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  关于关于湖北黄冈麻城当地一所闻名私立校园中传来哀痛的音讯，该校的一名58岁教师在校内病亡。

  听说这位教师曾是公办校园教师，后来曲折到了这所当地最大的私立校园——麻城市博达校园，在该校作业了了17年，当了16年高三班主任，本年因为身体欠好，才请求跟校园不再担任班主任，而令人遗憾的是在查完学生寝息状况后，倒在了宿舍的床上，再也没醒来。

  但是，据教师的家人称，现在他们很心疼，原因是校方关于此事的处理情绪，却让他们难以承受，作业了17年，病逝在校内，校方却称非工伤，并且阻挠进行工伤查询，只是要赔付20万完事。

  了解私立校园的都知道，高三比高二难带，高二比高一难带，一带便是16年的高三班主任，这是需求适当的才能和精力的。并且私立校园还面临着超越公办校园更杂乱的生源结构在办理上的难度会更大。

  从董教师的女儿发的文章看，其父亲是一位尽职尽责的好教师，也是一位慈祥的父亲。她回想说，父亲在逝世前刚刚过完58岁生日，便是在这个秋季学期才在家人的要求下，跟校园卸职了班主任，只带两个班的数学课，以减轻作业担负。并且她回想校方宣称，董教师不是在上班时间逝世，因而不能算作工伤。

  怎么界定工伤呢？在这起工作中，董教师是在查完学生寝息状况后，倒在了宿舍的床上离世。依照该校的惯例办理，班主任教师需求24小时在校，查完寝后也在校内宿舍寝息莫非这不算工伤么？依照朴素的认知，就算是上班途中遇到事故，这也是被法令确认归于工伤规模，成果人在校园内没了，居然能不算？

  有教师猜想，这大概是因为该校为了省下费用，没有为教师团体购买工伤稳妥。有音讯称此前7年，该校一向未给教师购买养老稳妥，薪酬还要拖欠半年左右才会补发。后来为招引更多优秀教师，进步校园竞争力，才开端为教师购买养老稳妥，但工伤稳妥却仍然没有归入考虑规模。这就给此事留下了缺口，如果有稳妥的话，那估量至少教师的家庭能取得近百万的补偿。假设没有，就只能是该校自己掏，所以就留下了这个尾巴。

  笔者认为，这个工作，无疑暴露了私立校园在办理上的不标准和对教师权益的无视。私立校园作为教育事业的重要组成部分，本应该为教师供给更好的作业环境和保证，但是实际却是许多私立校园在寻求经济效益的一起，忽视了教师的权益和福利。除了麻城市博达校园，还有多少校园是相似的状况，诚心能够让我们沉思。